Hükümet, İş Kanunu’nda yapacağı köklü değişiklikler için Eylül ayında hızla çalışmalara başlayacak. Ahlat’ta yapılacak hafta sonu kabine toplantısında, esnek çalışma modellerinin ilk adımı ele alınacak. Bu düzenlemeler, özellikle gençlerin iş dünyasına daha aktif katılımını sağlamayı ve çalışma hayatına yeni bir soluk getirmeyi hedefliyor.
Dört Yeni Esnek Çalışma Modeli Masada
Ekonomi Gazetesi’nden edinilen bilgilere göre, esnek çalışma kapsamında dört farklı model değerlendirilecek: uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma. Bu modeller, dijital alanlarda faaliyet gösteren meslek grupları başta olmak üzere çağın gereksinimlerine uygun düzenlemeler getirecek.
Gençlerin Çalışma Hayatına Kazandırılması
Yeni düzenlemelerin en önemli hedeflerinden biri, gençlerin çalışma hayatına aktif katılımını artırmak. Yapay zeka ve dijital teknolojiler alanında yetenekli gençlerin yurtdışına gitmesinin önüne geçilmesi planlanıyor. Uzaktan çalışma ve benzeri esnek çalışma modelleri, gençlerin çalışma isteğini göz önünde bulundurarak öne çıkarılacak.
Çalışma Saatleri Kısalabilir, Çalışma Günleri İndirilmeyecek
Şu anda beş gün olan çalışma süresinin dört güne indirilmesi gündemde değil, ancak çalışma saatlerinin kısaltılması ihtimali üzerinde duruluyor. Hükümet, bu adımlarla çalışma hayatını daha esnek ve gençlere uygun hale getirmeyi amaçlıyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan ve kabine üyeleri, Malazgirt Zaferi’nin 953. yıl dönümü etkinlikleri için Malazgirt’te bulunacak. Etkinliklerin ardından Ahlat’ta yapılacak toplantıda, İş Kanunu, Rekabet Kanunu, Yargı Paketi ve Vergi Reformu gibi önemli konular ele alınacak. Bu yasal düzenlemeler, Ekim ayında Meclis gündemine taşınacak.
