4’üncü kez toplanan Hakem Kurulu’nun aldığı karar ve 8. Dönem Toplu Sözleşme tebliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplantısına katılanların çoğunluğu ile memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına 2026’nın ilk 6 ayında yüzde 11, ikinci 6 ayında yüzde 7, 2027’nin ilk 6 ayında yüzde 5, ikinci 6 ayında yüzde 4 zam…
4’üncü kez toplanan Hakem Kurulu’nun aldığı karar ve 8. Dönem Toplu Sözleşme tebliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplantısına katılanların çoğunluğu ile memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına 2026’nın ilk 6 ayında yüzde 11, ikinci 6 ayında yüzde 7, 2027’nin ilk 6 ayında yüzde 5, ikinci 6 ayında yüzde 4 zam yapılmasını kararlaştırdı.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere 4’üncü kez toplandı. Toplantıya Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlık etti. Toplantıda; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcısı, akademisyenler, sendika temsilcileri ve uzmanlar yer aldı.
Kamu görevlilerinin genel zam oranı artışı şu şekilde belirlendi: 2026 yılı birinci döneminde yüzde 11, ikinci döneminde yüzde 7, 2027 yılı birinci döneminde yüzde 5, ikinci döneminde yüzde 4. Ayrıca kamu görevlilerinin taban aylıklarının 2026 yılı birinci dönem için 1000 TL artırılması kararlaştırıldı.
Diğer alınan kararlar arasında; genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfındakilere yapılan artışın 8 puandan 10 puana çıkarılması, memurlara ödenen yabancı dil tazminatının yüzde 100 artırılması, özel güvenlik görevlilerinin fazla çalışmaları için günlük ödemenin 307 liraya çıkarılması ve engelli çocuk aile yardımına yüzde 10 artış yapılması bulunmaktadır.
Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde kabul edilen 58 madde oy birliğiyle onaylandı. Toplu sözleşme hükümlerine karşı itiraz hakkı bulunmamaktadır.
Reklam & İşbirliği: [email protected]