**MEB’nin 15 Bin Sözleşmeli Öğretmen Alımı Hakkında Güncel Durumlar** Sözlü Sınav Sonuçları ve Atama Kılavuzu Açıklandı Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı sürecinde adayları bilgilendirmeye devam ediyor. Sözlü sınav sonuçları ve KPSS puanının yüzde 50’si ile sözlü sınav puanının yüzde 50’si alınarak elde edilen sözlü sınav başarı puanları 29 Ağustos’ta duyuruldu. Ayrıca,…
**MEB’nin 15 Bin Sözleşmeli Öğretmen Alımı Hakkında Güncel Durumlar**
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı sürecinde adayları bilgilendirmeye devam ediyor. Sözlü sınav sonuçları ve KPSS puanının yüzde 50’si ile sözlü sınav puanının yüzde 50’si alınarak elde edilen sözlü sınav başarı puanları 29 Ağustos’ta duyuruldu. Ayrıca, 2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzu da 15 Ekim’de yayımlandı.
1 Eylül’de başlayan sözlü sınav sonuçlarına yapılan itiraz süreci 5 Eylül’de sona erdi ve 3 Ekim’e kadar yapılan itirazlar sözlü sınav komisyonlarınca değerlendirildi. Kesinleşen puanlara göre adayların tercih ekranında yer aldığı belirtildi. 15 bin öğretmen için 17 Kasım’da başlayan tercih başvuru süreci ise bugün sona erdi.
Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alan adaylar, en fazla 40 eğitim kurumunu elektronik ortamda tercih edebilecekler. Atamaların 24 Kasım’da yapılacağı açıklandı. Ataması yapılan öğretmenlerin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının tamamlanmasının ardından 19 Ocak 2026’da görevlerine başlayacakları belirtildi.
MEB, bu atamanın tamamlanmasıyla son kez KPSS ile sözlü sınav üzerinden öğretmen istihdamı gerçekleştirecek. Bundan sonra sözleşmeli öğretmen alımlarının Milli Eğitim Akademisi üzerinden yapılacağına dikkat çekildi. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, 2025 yılı sözleşmeli öğretmenlik atama tercihlerinin alınması sürecinin başladığını duyurarak, atama sonuçlarını 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde açıklayacaklarını belirtti.
Bu gelişmeler ışığında, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen alım süreci adaylar ve kamuoyu tarafından takip edilmeye devam ediyor. 🎓⏬
Reklam & İşbirliği: [email protected]