Musk ve Ramaswamy, Federal Çalışanları Ofise Çağırıyor ABD federal hükümetinde kısaltması “DOGE” olan departmanda yaşanan tartışmalar, CNN’e konuşan bir kaynağın verdiği bilgilerle gündeme geldi. Kaynağa göre, Elon Musk ve Vishal Ramaswamy, federal çalışanların haftanın 5 günü ofise gelmelerini zorunlu kılacak bir adım atmaya hazırlanıyor. Bu adımın, uzaktan çalışmayı sonlandırmanın yanı sıra federal çalışanlara “gönüllü olarak…
ABD federal hükümetinde kısaltması “DOGE” olan departmanda yaşanan tartışmalar, CNN’e konuşan bir kaynağın verdiği bilgilerle gündeme geldi. Kaynağa göre, Elon Musk ve Vishal Ramaswamy, federal çalışanların haftanın 5 günü ofise gelmelerini zorunlu kılacak bir adım atmaya hazırlanıyor. Bu adımın, uzaktan çalışmayı sonlandırmanın yanı sıra federal çalışanlara “gönüllü olarak işten ayrılma” seçeneği sunulmasıyla ilgili olduğu belirtiliyor.
Kaynağa göre, Washington DC’deki kurumların başka şehirlere taşınmasıyla birlikte federal çalışanların ayrılması beklentisi bulunuyor. Bu durumun, Trump yönetiminin federal iş gücündeki kadroları azaltmasına ve hükümete mali tasarruf sağlamasına yardımcı olması bekleniyor. Ancak, uzaktan çalışmanın sona erdirilmesinin hükümete ne kadar tasarruf sağlayacağı henüz net değil.
Haberde, bazı federal çalışanların ofise gitmeye zorlanmalarının üretkenliklerini azaltacağına inandıkları ve evden çalışırken daha fazla saat çalıştıklarını belirttikleri görülüyor. ABD’de şu anda 1,3 milyon federal çalışanın uzaktan çalışma imkanına sahip olduğu belirtiliyor. Çalışanlar arasında, evden çalışma düzeninin değiştirilmesi halinde istifa edebileceklerini belirtenler olduğu gibi ofise geri dönmeye hazır olduklarını söyleyenler de bulunuyor.
Donald Trump, Musk ve Ramaswamy’nin hükümet bürokrasisini azaltarak verimliliği artıracağını ve harcamaları düşüreceğini savunmuştu. Trump, federal kurumların yeniden yapılandırılmasıyla ABD ekonomisini özgürleştirmeyi hedeflediklerini belirtmişti. Bu adımların, hükümet harcamalarındaki israfı ortadan kaldırmayı amaçladığı ifade ediliyor.
